Atividades:
•Acompanhar
e gerenciar a equipe quanto ao planejamento e execução das atividades,
produtividade, prazos e resultados da área;
•Implementar
ações de melhoria, preventiva e/ou corretiva, nos processos e nos sistemas de
gestão da área;
•Analisar,
acompanhar e gerenciar a execução e conferência de: Escrita Fiscal, Livros
Fiscais,
Autenticações
dos Livros, Livro de Inventario, Livro CIAP, Termos de Ocorrências, Balancetes,
Notas Explicativas, Relatórios da Administração, Relatórios Gerenciais,
Declarações, Livros Diário e Razão, Cálculo e Retenção dos impostos, DARFS,
Relatórios comparativos/gráficos, Índices, Declarações e outras atividades
contratadas ou solicitadas pelos clientes;
•Acompanhar
a execução, emissão e conferência da GIM, SINTEGRA, DDS, DEMIS, parcelamento
federal, estadual e municipal, informativo fiscal e GI (Obrigações anuais) das
empresas clientes;
•Acompanhar
diariamente a análise do SITUAC dos clientes;
•Acompanhar
a execução, emissão e realizar conferência das declarações da DIPJ, Lucro
Real, DIRPF, DIMOB.
•Participar
de reuniões com o cliente e com seus funcionários sobre os assuntos
relacionados à contabilidade;
Coordenar
e/ou ministrar treinamentos e capacitação inerentes a Gerência, em comum acordo
e alinhamento com a Gerência de Recursos Humanos;
•Identificar
a necessidade de admissões e demissões dos colaboradores, a necessidade de
recursos materiais, tecnológicos e de suporte ao conhecimento (legislação,
informativos, livros, revistas técnicas, etc.);
Funções
Tributárias:
•Prestar
Consultorias Tributárias e afins;
•Realizar
e/ou coordenar os estudos de bases legais em relação aos tributos e estudos tributários
dos clientes;
•Planejar
e coordenar a equipe para inserção nos processos operacionais (SPED, Livro
CIAP,
NF-e,
entre outros);
•Realizar
e acompanhar junto à Assessoria Jurídica/Tributária, as emissões de parecer, de
base legal, elaboração de defesas, entre outras demandas oriundas de
solicitações internas ou dos clientes;
Funções
de Legislação:
•Coordenar
os grupos de estudo da legislação vigente;
•Desenvolver,
promover, incentivar, divulgar e acompanhar a atualização da equipe e da
Célula de Treinamento quanto a
legislação e assuntos diversificados;
•Realizar
treinamentos técnicos e de legislação internamente e com os clientes;
Atividades
de Auditoria:
•Realizar
outras atividades definidas em contrato e correlatas.
Atividades
de Fiscalização:
•Orientar
o cliente durante todo o processo de fiscalização;
•Atender
e acompanhar as fiscalizações junto aos colaboradores e fiscais, fornecendo
toda a documentação de forma correta e no prazo estabelecido, bem como todos os
esclarecimentos necessários;
•Negociar
perante as Secretarias de Tributação do Estado e Município e junto á Receita
Federal do Brasil a regularização
dos clientes.
Requisitos:
-
Superior Completo em Ciências Contábeis;
- CRC
ativo;
-
Conhecimento intermediário do Pacote Office.
Remuneração
e benefícios compatíveis com o cargo.
Enviar
currículo com pretensão salarial e com o assunto "Gerente Contábil" para:
recrutamento@talentoseoportunidades.com.br
Nenhum comentário:
Postar um comentário