Cabeçalho 1

quinta-feira, 21 de agosto de 2014

Gerente Contábil

Atividades:
•Acompanhar e gerenciar a equipe quanto ao planejamento e execução das atividades, produtividade, prazos e resultados da área;
•Implementar ações de melhoria, preventiva e/ou corretiva, nos processos e nos sistemas de gestão da área;
•Analisar, acompanhar e gerenciar a execução e conferência de: Escrita Fiscal, Livros Fiscais, 
Autenticações dos Livros, Livro de Inventario, Livro CIAP, Termos de Ocorrências, Balancetes, Notas Explicativas, Relatórios da Administração, Relatórios Gerenciais, Declarações, Livros Diário e Razão, Cálculo e Retenção dos impostos, DARFS, Relatórios comparativos/gráficos, Índices, Declarações e outras atividades contratadas ou solicitadas pelos clientes;
•Acompanhar a execução, emissão e conferência da GIM, SINTEGRA, DDS, DEMIS, parcelamento federal, estadual e municipal, informativo fiscal e GI (Obrigações anuais) das empresas clientes;
•Acompanhar diariamente a análise do SITUAC dos clientes;
•Acompanhar a execução, emissão e realizar conferência das declarações da DIPJ, Lucro 
Real, DIRPF, DIMOB.
•Participar de reuniões com o cliente e com seus funcionários sobre os assuntos relacionados à contabilidade;
 Coordenar e/ou ministrar treinamentos e capacitação inerentes a Gerência, em comum acordo e alinhamento com a Gerência de Recursos Humanos;
•Identificar a necessidade de admissões e demissões dos colaboradores, a necessidade de recursos materiais, tecnológicos e de suporte ao conhecimento (legislação, informativos, livros, revistas técnicas, etc.);

Funções Tributárias:
•Prestar Consultorias Tributárias e afins;
•Realizar e/ou coordenar os estudos de bases legais em relação aos tributos e estudos tributários dos clientes;
•Planejar e coordenar a equipe para inserção nos processos operacionais (SPED, Livro CIAP, 
NF-e, entre outros);
•Realizar e acompanhar junto à Assessoria Jurídica/Tributária, as emissões de parecer, de base legal, elaboração de defesas, entre outras demandas oriundas de solicitações internas ou dos clientes;
Funções de Legislação:
•Coordenar os grupos de estudo da legislação vigente;
•Desenvolver, promover, incentivar, divulgar e acompanhar a atualização da equipe e da 
Célula de Treinamento quanto a legislação e assuntos diversificados;
•Realizar treinamentos técnicos e de legislação internamente e com os clientes;
Atividades de Auditoria:
•Realizar outras atividades definidas em contrato e correlatas.
Atividades de Fiscalização:
•Orientar o cliente durante todo o processo de fiscalização;
•Atender e acompanhar as fiscalizações junto aos colaboradores e fiscais, fornecendo toda a documentação de forma correta e no prazo estabelecido, bem como todos os esclarecimentos necessários;
•Negociar perante as Secretarias de Tributação do Estado e Município e junto á Receita 
Federal do Brasil a regularização dos clientes.

Requisitos:
- Superior Completo em Ciências Contábeis;
- CRC ativo;
- Conhecimento intermediário do Pacote Office.

Remuneração e benefícios compatíveis com o cargo.


Enviar currículo com pretensão salarial e com o assunto "Gerente Contábil" para: recrutamento@talentoseoportunidades.com.br 

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