Cabeçalho 1

quinta-feira, 21 de agosto de 2014

Gerente Contábil

Atividades:
•Acompanhar e gerenciar a equipe quanto ao planejamento e execução das atividades, produtividade, prazos e resultados da área;
•Implementar ações de melhoria, preventiva e/ou corretiva, nos processos e nos sistemas de gestão da área;
•Analisar, acompanhar e gerenciar a execução e conferência de: Escrita Fiscal, Livros Fiscais, 
Autenticações dos Livros, Livro de Inventario, Livro CIAP, Termos de Ocorrências, Balancetes, Notas Explicativas, Relatórios da Administração, Relatórios Gerenciais, Declarações, Livros Diário e Razão, Cálculo e Retenção dos impostos, DARFS, Relatórios comparativos/gráficos, Índices, Declarações e outras atividades contratadas ou solicitadas pelos clientes;
•Acompanhar a execução, emissão e conferência da GIM, SINTEGRA, DDS, DEMIS, parcelamento federal, estadual e municipal, informativo fiscal e GI (Obrigações anuais) das empresas clientes;
•Acompanhar diariamente a análise do SITUAC dos clientes;
•Acompanhar a execução, emissão e realizar conferência das declarações da DIPJ, Lucro 
Real, DIRPF, DIMOB.
•Participar de reuniões com o cliente e com seus funcionários sobre os assuntos relacionados à contabilidade;
 Coordenar e/ou ministrar treinamentos e capacitação inerentes a Gerência, em comum acordo e alinhamento com a Gerência de Recursos Humanos;
•Identificar a necessidade de admissões e demissões dos colaboradores, a necessidade de recursos materiais, tecnológicos e de suporte ao conhecimento (legislação, informativos, livros, revistas técnicas, etc.);

Funções Tributárias:
•Prestar Consultorias Tributárias e afins;
•Realizar e/ou coordenar os estudos de bases legais em relação aos tributos e estudos tributários dos clientes;
•Planejar e coordenar a equipe para inserção nos processos operacionais (SPED, Livro CIAP, 
NF-e, entre outros);
•Realizar e acompanhar junto à Assessoria Jurídica/Tributária, as emissões de parecer, de base legal, elaboração de defesas, entre outras demandas oriundas de solicitações internas ou dos clientes;
Funções de Legislação:
•Coordenar os grupos de estudo da legislação vigente;
•Desenvolver, promover, incentivar, divulgar e acompanhar a atualização da equipe e da 
Célula de Treinamento quanto a legislação e assuntos diversificados;
•Realizar treinamentos técnicos e de legislação internamente e com os clientes;
Atividades de Auditoria:
•Realizar outras atividades definidas em contrato e correlatas.
Atividades de Fiscalização:
•Orientar o cliente durante todo o processo de fiscalização;
•Atender e acompanhar as fiscalizações junto aos colaboradores e fiscais, fornecendo toda a documentação de forma correta e no prazo estabelecido, bem como todos os esclarecimentos necessários;
•Negociar perante as Secretarias de Tributação do Estado e Município e junto á Receita 
Federal do Brasil a regularização dos clientes.

Requisitos:
- Superior Completo em Ciências Contábeis;
- CRC ativo;
- Conhecimento intermediário do Pacote Office.

Remuneração e benefícios compatíveis com o cargo.


Enviar currículo com pretensão salarial e com o assunto "Gerente Contábil" para: recrutamento@talentoseoportunidades.com.br 

Consultor de Vendas

Requisitos: Experiência em vendas; Disponibilidade para viagens no RN; Possuir veículo próprio.

Atividades: Venda direta; Prospecção e manutenção de novos clientes; Trabalhar com metas e indicadores; Apresentação de relatórios.

Benefícios: Salário + comissão + Benefícios + celular da empresa


Enviar currículo com o assunto Consultor de Vendas para: tel.selecao@gmail.com

Manobrista

Requisitos: Desejável médio completo, experiência em manobra de veículos pesados 3/4 carga e descarga, limpeza e organização do armazém – CNH Categoria “D”, dinâmico, bom relacionamento interpessoal, vigor físico aptidão em pegar peso. Preferência morar em Parnamirim ou Imediações.

Salário de R$ 835,21 + Benefícios.


Enviar currículo com o assunto Manobrista para: matheus.eduardo@ig.com.br

Sonoplasta

Atividades: Inerentes ao cargo

Requisito: Possui experiência em estúdio; Disponibilidade para fins de semana (viagens esporádicas).

Salário: 2.158,15 R$
Carga Horária: 40h semanais.


Enviar currículo com foto e o assunto Sonoplasta para: litoralconsultoriarh@gmail.com

Coordenador(a) Pedagógico

Função: Coordenar, Organizar e Gerenciar atividades de Ensino, Pesquisa e Extensão com Professores e Alunos.

Atividades: É necessário formação superior em Pedagogia e experiência na área, inclusive atuação como Docente. É importante conhecimentos dos MÉTODO DE ENSINO CONSTRUTIVISTA, baseado na teoria de Piaget e Vygotsky e experiência em trabalhos com projetos voltado para Educação Infantil. As atividades a serem realizadas pelo profissional devem ser com total responsabilidade, eficiência e qualidade.

Horário de trabalho: De segunda à sexta-feira, 8 h\ dia
Salário: R$ 3.800,00 + VT + Refeição no local.


Enviar currículo com foto e o assunto Coordenador(a) Pedagógico para: litoralconsultoriarh@gmail.com

Auxiliar de Biblioteca

Atividades: Auxílio nas atividades de Biblioteca e ao profissional Bibliotecário.

Requisitos: Possui experiência em Instituição de Ensino. Possui conhecimento em CDU, Sistema Automatizado, Atendimento ao Usuário, Periódicos, Sistemas de LanHouse.

Salário:1.160,25 R$
Carga Horária: 40h semanais


Enviar currículo com foto e o assunto Auxiliar de Biblioteca para: litoralconsultoriarh@gmail.com

Psicólogo

Atividades: Gestão de Departamento Pessoal.

Requisitos: Possuir experiência em psicologia organizacional hospitalar, possuir pós-graduação (Concluída ou em Andamento). Ter capacidade de se relacionar com pessoas de maneira franca e positivista. Ter carata de recomendação do último projeto de trabalho. Possuir experiência na área hospitalar por no mínimo 03 (três) anos. Outro idioma e cursos extras, são pontos a mais. Disponibilidade para viagens esporádicas.

Salário:  3.450,15 R$
Carga Horária: 40h semanais.


Enviar currículo com foto e o assunto Psicólogo para: litoralconsultoriarh@gmail.com