Atividades: Gerenciar e implantar os subsistemas da área de Recursos Humanos,
tais como: Recrutamento, Seleção, Gestão de cargos, salários e benefícios,
Treinamento e Desenvolvimento Humano. Acompanhar a gestão da folha de pagamento
e registros.
Acompanhar o desenvolvimento das lideranças, realizar gestão de equipes, acompanhar a performance e intervenção na busca de um desempenho de excelência, realizar junto com equipe o programa de qualidade de vida no trabalho e saúde do trabalhador, entre outras atividades pertinentes ao cargo.
Acompanhar o desenvolvimento das lideranças, realizar gestão de equipes, acompanhar a performance e intervenção na busca de um desempenho de excelência, realizar junto com equipe o programa de qualidade de vida no trabalho e saúde do trabalhador, entre outras atividades pertinentes ao cargo.
Requisitos: Desejável experiência com Gestão de Pessoas. Ensino Superior completo.
Conhecimento do Pacote Office.
Benefícios: Remuneração compatível + benefícios – 44h/semanais (Seg. à Sexta)
Interessados
enviar CV com o nome da vaga para: selecaonatalrh@gmail.com
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